集團公司舉辦“九一八事變”紀念活動,,林印孫勉勵員工繼承革命精神,,為企業(yè)發(fā)展注入力量
發(fā)布時間:2020-09-22 08:13:08 | 查看: 23514次
9月18日,,“九一八事變”爆發(fā)89周年,,集團公司組織領(lǐng)導班子成員,、職能部門,、事業(yè)部負責人于辦公大樓105室舉行紀念“九一八事變”活動,?;顒娱_始,,全體人員起立,,鳴樂默哀,,悼念革命先烈,緬懷革命歲月,。默哀畢,,播放“九一八事變”紀錄短片和以“九一八事變”為背景的影片《抵抗抵抗》。
集體起立默哀
影片結(jié)束,,集團公司黨委書記,、董事局主席、總裁林印孫發(fā)表講話,,表示“九一八事變”,是日本帝國主義侵華戰(zhàn)爭的開端,,自此,,中國人民開始了14年艱苦卓絕的抗日戰(zhàn)爭,同時,,它也標志著世界反法西斯戰(zhàn)爭的開始,,揭開了第二次世界大戰(zhàn)東方戰(zhàn)場的序幕。他高度贊揚了“九一八事變”及14年抗日戰(zhàn)爭中秉承信仰,、不怕犧牲,、保家衛(wèi)國的戰(zhàn)士,他們在內(nèi)憂外患的艱苦背景下,,以民族為大,,浴血奮戰(zhàn),形成了偉大的抗戰(zhàn)精神,。
林印孫總裁發(fā)表講話
林印孫總裁結(jié)合抗戰(zhàn)和企業(yè)管理,,形象地提出了“三角理論”——上角為使命、價值觀,,左角為組織,,右角為人和KPI。使命,、價值觀為方向,,為統(tǒng)領(lǐng),是組織和人的核心和動力源,,強大的組織是發(fā)展的有力保障,,有理想有目標有使命感的人則是組織強大、事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán),。三者兼具,才能出拳制敵,,攻堅克難,,戰(zhàn)勝逆境,。
林印孫總裁勉勵全體員工,要繼承先烈的革命氣概和偉大的抗戰(zhàn)精神,,不忘初心,,牢記使命,在工作中要明確目標,,樹立艱苦奮戰(zhàn)的信念,,秉承正邦的企業(yè)文化,團結(jié)一致,,為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量,。