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海外線產(chǎn)品經(jīng)理
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)植保事業(yè)部海外線的產(chǎn)品規(guī)劃，主要包括產(chǎn)品資源整合,、包裝及規(guī)格的設(shè)計(jì),、產(chǎn)品定價(jià)、賣(mài)點(diǎn)挖掘,、宣傳資料設(shè)計(jì)及采購(gòu),、產(chǎn)品維護(hù)（BOM搭建、二維碼信息等）,。

2,、負(fù)責(zé)競(jìng)品調(diào)研,，調(diào)研主要競(jìng)品的登記證優(yōu)勢(shì),、價(jià)格、渠道政策及費(fèi)用,、防治對(duì)象運(yùn)用情況等,。

3、負(fù)責(zé)標(biāo)桿企業(yè)調(diào)研分析,，主要包括標(biāo)桿企業(yè)的產(chǎn)品動(dòng)態(tài)（新上市 ,、預(yù)上市、產(chǎn)品整合等）,、登記動(dòng)態(tài)（已下證,、已立項(xiàng)、下步立項(xiàng)登記證件等）,。

4,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的前端應(yīng)用研究,，防治對(duì)象及使用量、藥效表現(xiàn),、安全性,、產(chǎn)品附加值（增產(chǎn)、提質(zhì)）,、新防治對(duì)象探索等,。

5、協(xié)調(diào)生產(chǎn)保障產(chǎn)品供應(yīng),，及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,、包材采購(gòu)到位、生產(chǎn)跟蹤等,。

6,、產(chǎn)品庫(kù)存管控，針對(duì)需整改產(chǎn)品,、退貨,、風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)存、倒散料等制定處理意見(jiàn)和消化方案,。

7,、負(fù)責(zé)提報(bào)登記立項(xiàng)證件，為事業(yè)部三證立項(xiàng)提供建議,。

任職要求：

1,、從事農(nóng)藥產(chǎn)品經(jīng)理策劃工作3年以上；

2,、農(nóng)學(xué)植保相關(guān)專(zhuān)業(yè),，本科及以上學(xué)歷；

3,、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,，具有親和力,；

4、能適應(yīng)長(zhǎng)期海外出差生活,；

5,、有戰(zhàn)略思維/產(chǎn)品開(kāi)發(fā)/營(yíng)銷(xiāo)思維，擅于構(gòu)建關(guān)系,。

晉升通道： 產(chǎn)品經(jīng)理→市場(chǎng)經(jīng)理→市場(chǎng)部長(zhǎng)→市場(chǎng)總監(jiān)

薪資待遇,、福利（綜合收入12萬(wàn)以上）：基本工資+考核獎(jiǎng)金+交通+話費(fèi)+出差補(bǔ)助+社保+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓(xùn)+拓展活動(dòng)。

林業(yè)公司總監(jiān)
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷,，特別優(yōu)秀者可考慮放寬條件
招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1,、計(jì)劃管理：制定月度發(fā)貨回款及五會(huì)兩田的目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,，確保目標(biāo)達(dá)成,。

2、營(yíng)銷(xiāo)策略執(zhí)行：根據(jù)勁農(nóng)林業(yè)相關(guān)省區(qū)市場(chǎng)情況組織制定及落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略

3,、銷(xiāo)售決策體系建設(shè)：完善市場(chǎng)調(diào)查,、市場(chǎng)預(yù)測(cè)機(jī)制，建立以信息,、模型與方案為一體的營(yíng)銷(xiāo)決策體系,，為公司各類(lèi)決策提供支持。

4,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織勁農(nóng)林業(yè)省區(qū)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè),，提高營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人才,。

5,、客戶(hù)管理：健全客戶(hù)管理體系，建立關(guān)鍵核心大客戶(hù)溝通機(jī)制,，保持與核心客戶(hù)的良好關(guān)系,。

6、人才招聘：針對(duì)外部行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才積極引薦,，充實(shí)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力,。

7、省區(qū)五會(huì)兩田推廣：針對(duì)勁農(nóng)林業(yè)省區(qū)的推廣任務(wù)制定具體推廣方案及跟進(jìn)落實(shí),。

任職要求：

1,、農(nóng)學(xué)、植保,、園藝、園林,、作物,，病蟲(chóng)害防治，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科及以上學(xué)歷,，特別優(yōu)秀者可考慮放寬條件,；

2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，農(nóng)資行業(yè)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先,；

3、從事過(guò)林業(yè)或城市園林綠化農(nóng)藥銷(xiāo)售者優(yōu)先,；

4,、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),；

5,、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力,；

6,、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn),。

晉升通道：林業(yè)副總→品牌公司總經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)線總經(jīng)理

薪資待遇,、福利（綜合收入20萬(wàn)以上）：股權(quán)激勵(lì)+基本工資+考核獎(jiǎng)金+交通+話費(fèi)+出差補(bǔ)助+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓(xùn)+拓展活動(dòng))。

省區(qū)經(jīng)理
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷,，特別優(yōu)秀者可考慮放寬條件
招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、計(jì)劃管理：制定月度發(fā)貨回款及五會(huì)兩田的目標(biāo)和計(jì)劃,，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,，確保目標(biāo)達(dá)成。

2,、營(yíng)銷(xiāo)策略執(zhí)行：根據(jù)**省區(qū)市場(chǎng)情況組織制定及落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)策略

3,、銷(xiāo)售決策體系建設(shè)：完善市場(chǎng)調(diào)查、市場(chǎng)預(yù)測(cè)機(jī)制,，建立以信息,、模型與方案為一體的營(yíng)銷(xiāo)決策體系，為公司各類(lèi)決策提供支持,。

4,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織**省區(qū)團(tuán)隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè),，提高營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)儲(chǔ)備人才,。

5,、客戶(hù)管理：健全客戶(hù)管理體系，建立關(guān)鍵核心大客戶(hù)溝通機(jī)制,，保持與核心客戶(hù)的良好關(guān)系,。

6、危機(jī)處理：針對(duì)**省區(qū)出現(xiàn)的突發(fā)事件,，及時(shí)處理,，避免事態(tài)擴(kuò)大。

7,、人才招聘：針對(duì)外部行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才積極引薦,，充實(shí)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售能力。

8,、省區(qū)五會(huì)兩田推廣：針對(duì)**省區(qū)的推廣任務(wù)制定具體推廣方案及跟進(jìn)落實(shí),。

任職要求：

1、農(nóng)學(xué),、植保,、園藝、農(nóng)藥學(xué),、作物,，病蟲(chóng)害防治，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、植物營(yíng)養(yǎng),、果蔬學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科及以上學(xué)歷,，特別優(yōu)秀者可考慮放寬條件,；

2、3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，農(nóng)資行業(yè)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先,；

3、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng),，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力,；

4,、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),；

5,、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力,；

6,、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn),。

晉升通道：省區(qū)經(jīng)理→品牌公司總經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)線總經(jīng)理

薪資待遇,、福利（綜合收入25萬(wàn)以上）：股權(quán)激勵(lì)+基本工資+考核獎(jiǎng)金+交通+話費(fèi)+出差補(bǔ)助+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓(xùn)+拓展活動(dòng))。

區(qū)域經(jīng)理
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：不限人數(shù)人

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、傳播農(nóng)業(yè)植保,、作物管理,、病蟲(chóng)害防治、除草技術(shù),，全力建設(shè)終端技術(shù),、服務(wù)、推廣體系,。

2,、根據(jù)銷(xiāo)售部經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷(xiāo)售工作,；

3,、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案,，以及具體營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則； 

4,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商的管理,，與該地區(qū)主要經(jīng)銷(xiāo)商建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作,； 

5、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作,； 

6,、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理,，負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績(jī)效考核和監(jiān)督,、檢查,，并根據(jù)對(duì)業(yè)代和其他營(yíng)銷(xiāo)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)優(yōu)化

任職要求：

1、 農(nóng)學(xué),、植保,、園藝、農(nóng)藥學(xué),、作物,，病蟲(chóng)害防治，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),、植物營(yíng)養(yǎng),、果蔬學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科及以上學(xué)歷,，特別優(yōu)秀者可破格錄?。?/p>

2,、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，農(nóng)資行業(yè)業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先；

3,、反應(yīng)敏捷,、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,，具有親和力,；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),；

5、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力,；

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，善于挑戰(zhàn),。

晉升通道： 區(qū)域經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→品牌公司總經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)線總經(jīng)理

薪資待遇、福利（綜合收入18萬(wàn)以上）：基本工資+考核獎(jiǎng)金+交通+話費(fèi)+出差補(bǔ)助+社保+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓(xùn)+拓展活動(dòng),。

技術(shù)服務(wù)經(jīng)理（近1-2年畢業(yè)生）/技術(shù)員（應(yīng)屆生）
學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：不限人

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1,、零售店管理 ,、經(jīng)銷(xiāo)商管理,、種植戶(hù)維護(hù)、植保技術(shù)推廣

2,、完成所轄區(qū)域年度銷(xiāo)售推廣任務(wù)

① 樣品管理  ② 試驗(yàn)示范  ③ 現(xiàn)場(chǎng)會(huì)  ④ 農(nóng)民會(huì) 

3,、根據(jù)銷(xiāo)售部經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，全面具體地負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷(xiāo)售工作,；

4,、以下要求對(duì)應(yīng)屆生放寬：專(zhuān)業(yè)適當(dāng)不局限,、但有志于在農(nóng)藥,、植保、農(nóng)機(jī)領(lǐng)域成為產(chǎn)品專(zhuān)家,。

技能要求： 

1,、農(nóng)學(xué)、植保,、園藝,、農(nóng)藥學(xué)、作物,，病蟲(chóng)害防治,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、植物營(yíng)養(yǎng),、果蔬學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),；

2、具備一定的推廣知識(shí),；

3,、對(duì)經(jīng)濟(jì)作物、糧食作物有一定的見(jiàn)解

4,、作物病蟲(chóng)病害防治經(jīng)驗(yàn)豐富 

5,、對(duì)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)工作有強(qiáng)烈的興趣,，有志于在農(nóng)藥,、植保、農(nóng)機(jī)領(lǐng)域成為產(chǎn)品專(zhuān)家,。

基本要求： 

1,、具有良好的口頭表達(dá)能力；

2,、具有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。

3、從事農(nóng)業(yè)相關(guān)：必需要吃苦耐勞,，適應(yīng)了出差安排,。

晉升通道：技術(shù)員或助理→區(qū)域經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→省總→品牌公司總經(jīng)理→總經(jīng)理

薪資待遇,、福利：基本工資+考核獎(jiǎng)金+交通+話費(fèi)+出差補(bǔ)助+社保+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓(xùn)+拓展活動(dòng)。

水田除草劑營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1、制定和實(shí)施品牌公司水田除草項(xiàng)目組的年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),；

2,、組織制定公司水田除草項(xiàng)目組的營(yíng)銷(xiāo)策略以及重大經(jīng)營(yíng)決策，確保公司的良性發(fā)展,；

3,、打造品牌公司水田除草銷(xiāo)售高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，選拔和培養(yǎng)品牌公司骨干員工與管理人員,。

任職要求：

1,、學(xué)歷要求：植保、農(nóng)學(xué),、營(yíng)銷(xiāo)和管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),，本科及以上學(xué)歷；

2,、年齡要求：30-40周歲,；

3、在本行業(yè)知名企業(yè),，擔(dān)任分管過(guò)以水田除草劑為主（江西,、湖南、湖北,、安徽,、江蘇）3年以上的銷(xiāo)售管理工作，并具有較豐富的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)成果,；

4,、具有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理組織能力，能充分整合公司內(nèi)外部各種資源,，最大限度地滿足用戶(hù)的需要,，為公司取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

5,、具有市場(chǎng)洞察能力,，對(duì)農(nóng)藥行業(yè)有很好的理解，對(duì)市場(chǎng)的變化有強(qiáng)的敏感性,，能及時(shí)地根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略方案,；

6、具有品牌產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品管理能力，對(duì)市場(chǎng)需求和產(chǎn)品登記規(guī)劃具有前瞻性的預(yù)判力,。

薪資待遇,、福利：（月薪15000-20000元、年綜合收入30-50萬(wàn)）：股權(quán)激勵(lì)+基本工資+考核獎(jiǎng)金+交通+話費(fèi)+出差補(bǔ)助+社保+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓(xùn)+拓展活動(dòng),。

水田除草劑技術(shù)服務(wù)經(jīng)理
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：10人

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1,、推廣計(jì)劃制定和落實(shí),；

2、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息調(diào)查,；

3,、推廣成果的總結(jié)宣傳。

任職要求： 

1,、學(xué)歷要求：植保,、農(nóng)學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)和管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),，本科及以上學(xué)歷；

2,、年齡要求：24-30周歲,；

3、對(duì)水田除草劑產(chǎn)品的推廣具有較豐富的推廣經(jīng)驗(yàn)和基層市場(chǎng)工作經(jīng)歷,。

薪資待遇,、福利：（月薪4500-6000元、年綜合收入10-20萬(wàn)）：基本工資+考核獎(jiǎng)金+交通+話費(fèi)+出差補(bǔ)助+社保+節(jié)日福利+生日福利+晉升培訓(xùn)+拓展活動(dòng),。

生產(chǎn)計(jì)劃儲(chǔ)備干部
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)月計(jì)劃與周計(jì)劃的編制與生產(chǎn)指令的發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成；

2,、做好產(chǎn)能評(píng)審,、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置,、跟蹤落實(shí),；

3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況,、采購(gòu)物資供應(yīng)情況,，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求；

4,、做好生產(chǎn)物料供應(yīng)配套籌備工作與結(jié)單時(shí)產(chǎn)成品入庫(kù)跟進(jìn)工作,；

5、協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各部門(mén)，解決生產(chǎn)障礙,，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,；

6、有關(guān)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào)會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)工作事項(xiàng)的辦理,；

7,、依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求,、備料催詢(xún),、緊急催詢(xún)的落實(shí)工作；

8,、負(fù)責(zé)每周一次異常工作報(bào)備的編制與上報(bào)工作,；

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù),。

任職要求：

1,、生產(chǎn)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷

2、具有3年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn),；

3,、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) ；

4,、了解企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,、生產(chǎn)流程,及相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

5,、具備良好的計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,，能合理制定生產(chǎn)計(jì)劃以及安排生產(chǎn)。

安環(huán)儲(chǔ)備干部
學(xué)歷要求：本科及以上大學(xué)生
招聘人數(shù)：5人

崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：

1,、擬訂公司安全環(huán)保方面規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案,、組織應(yīng)急演練,，組織教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況,；

2,、督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源和污染源的管理措施；檢查安全生產(chǎn)狀況,，及時(shí)排查違章違反操作規(guī)程生產(chǎn)安全環(huán)保事故隱患,，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議方案；

3,、參加公司新建,、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目安全、環(huán)保的“三同時(shí)”工作,，及安評(píng),、環(huán)評(píng)的辦理、驗(yàn)收工作,，并負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員及安全管理人員的證件辦理工作

4,、做好安環(huán)各種臺(tái)賬、票證管理,，數(shù)據(jù)網(wǎng)上填報(bào),，按要求定期檢測(cè)廢水廢氣的排放指標(biāo)

5、為安全環(huán)保方面的達(dá)標(biāo),，負(fù)責(zé)擬定改善和處理的可行方案并組織實(shí)施,，并按要求完成安全、環(huán)保方面相關(guān)材料工作,。

6,、對(duì)接相關(guān)政府部門(mén)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全,、環(huán)保生產(chǎn)的方針,、政策、法律,、法規(guī),、規(guī)定。

任職要求：

1,、安全工程、環(huán)境工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上大學(xué)生

2,、外招需要有5年以上化工行業(yè)安環(huán)工作,，且經(jīng)驗(yàn)豐富。熟悉國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)工業(yè)廢水處理了解,，有注冊(cè)安全工程師證優(yōu)先（有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可適當(dāng)放寬）。